マネージャーとして、
管理職のステージで成長を目指す

大学卒業後、大手企業のシステム部門から転職し、2007年にヴァリューシステムに入社しました。3年ほど商社や鉄鋼系の会社のシステム開発に携わった後、2010年より国民健康保険システムの開発・運用プロジェクトに加わり、現在に至ります。社会的意義の大きなプロジェクトへの参画や、着実にステップアップできる当社の環境に染まり、気がつけば入社から15年以上。今は、マネージャーとして、お客様との交渉やプロジェクトメンバーのマネジメントも行うなど、管理職というステージで成長を目指しています。

若手エンジニアの育成のため、
「わかるまで教える」を徹底する会社

当社は、教育制度が整っているのが大きな魅力です。例えば、スタッフそれぞれの現在地を見える化するスキルアップシート。シートを作成すると、自分が今どのような技術を持っていて、何が足りないのかが明確になり、目標がとても設定しやすくなるんです。
また、若手エンジニアの育成にも注力し、幹部も先輩たちも「わかるまで教える」を徹底しています。私たちが一緒に働きたいのは、そんな私たちの熱意と向き合ってくれる真面目な人。そして、先輩やお客様など人と関わるのが好きな人。お客様の「真のパートナー」になるため、一緒に学び、一緒に成長していきましょう。